PR

失敗しない転職! 転職エージェントの選び方

転職

転職エージェントを使って転職をしよう!

大転職時代。転職エージェントを使っての転職が当たり前になってきましたね。
日本には約29,000社の転職エージェントが存在しています(多い・・・!)

「転職しよう!」と意気込んでも

転職エージェントに複数登録
キャリアアドバイザー(担当者)との相性
求人数とサポート内容の充実差

・・・など、悩み事はいくつもいくつも湧いてきますね。
転職エージェントを活用すれば、非公開求人を探すこともできるので使わない手はありません。

kouki
kouki

結婚して転職・・ママになって転職・・どれも経験してきたけど・・・

正直面倒で辛かった・・・

転職エージェント マッチングサービス のおすすめ

そんな数多くある転職エージェントと“マッチング”してくれるサービスがあるんです!

Fair Ship(フェアシップ)|転職エージェントマッチングサービス

Fair Ship(フェアシップ)最大の特徴は、その透明性と公平性を重視したアプローチです。
求人情報の公開において透明性を確保し、求職者が企業の詳細な情報を把握しやすくしています。
AI技術を活用し、求職者のスキルや希望に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。
これにより希望に合った企業との出会いがスムーズに進むとともに、転職活動の効率も大幅に向上します。
フェアシップは、転職市場における信頼性とスピードを提供しています。

・主に20代におすすめ、30代もOK
・オンラインでのカウンセリング
・カウンセリングで自分にあう転職エージェントが見つかる
・LINE友達追加でOK

転職エージェントナビ|転職マッチングサービス

転職エージェントナビ最大の特徴は、その豊富なエージェントネットワークです。
数多くのエージェントから自分に最適なエージェントを選ぶことができ、専門分野や業界に応じた的確なサポートが受けられます。
独自のマッチングシステムにより、ユーザーのスキルや希望にぴったりの求人を提案しています。
このように、エージェントナビは利用者に対して、個別対応の高品質なサポートを提供し、スムーズな転職活動をサポートしています。

・転職相談から、面談までオンラインで完結できる
・LINEで面談予約が可能
・人材系のプロがアドバイス・困りごとや相談などは間に入ってサポート

転職エージェントを利用した転職のメリットとデメリット

転職エージェントを利用するにはメリットだけでなくデメリットも存在します。
転職エージェントを利用する際の、メリットとデメリットについて詳しく紹介します。

転職エージェントを利用するメリット

専門的なアドバイスとサポートが受けられる

転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、豊富な知識と経験を持っています。
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動における各ステップでサポートを受けることができるため、自己PRや面接でのパフォーマンス向上に繋がります。

非公開求人や独占求人にアクセスできる

転職エージェントが提供するサービスの一つに、非公開求人や独占求人の紹介があります。
これらの求人は、一般の求人情報では公開されていないため、転職エージェントを通じてしか知ることができません。
競争が少ないため、より希望に近い条件での転職が可能となります。

転職活動の効率化

転職エージェントは、求人のマッチングだけでなく、スケジュール調整や書類提出、面接のフィードバックなど、転職活動の様々な側面をサポートします。これにより、求職者は多くの時間や労力を節約でき、効率的に転職活動を進めることができます。特に、忙しい現職の合間に転職活動を行う場合、このサポートは非常に有用です。

企業とのマッチング精度の向上

転職エージェントは、求職者のスキルや経験だけでなく、希望する職場環境やキャリアパスに基づいて求人を紹介します。
このような精密なマッチングにより、求職者は自分のニーズに合った企業を見つける可能性が高くなります。

    転職エージェントを利用するデメリット

    エージェントとの相性が重要

    転職エージェントとの相性が合わない場合、転職活動がスムーズに進まないことがあります。
    エージェントの専門分野や業界に対する理解が浅い場合、自分の希望する求人にマッチしないこともあります。

    エージェントとのコミュニケーションは重要であり、自分の希望や不安をしっかりと伝えることが重要です。

    エージェント依存のリスク

    転職エージェントを利用することで、自己主導での転職活動が減少する可能性があります。
    エージェントからの情報やアドバイスに依存しすぎると、自分自身での求人検索や市場リサーチが疎かになることがあります。
    これにより、エージェントが提供する求人情報だけに頼ることになり、自分の希望に合わない求人を受け入れるリスクがあります。

    エージェントのサービスに対する手数料

    一般的に、転職エージェントの利用は無料であることが多いですが、成功報酬型のエージェントも存在します。企業が支払う手数料から利益を得るため、エージェントが求人を推薦する際に、自分の利益を優先する可能性もあります。

    複数エージェントの利用による混乱

    複数の転職エージェントを利用する場合、情報が重複したり、矛盾したアドバイスを受けることがあります。
    また、エージェントごとに異なる求人情報が提供されるため、自分の希望や優先順位が混乱することもあります。
    このため、エージェントの数を絞り、各エージェントとしっかりとコミュニケーションを取ることが重要です。

      自分にあった転職エージェントを探すには“エージェントのマッチングサービス”がおすすめ!


      転職エージェントのマッチングサービスは、転職活動を効率的に進めるための強力なツールです。

      転職エージェントを使用した転職活動は、専門的なサポートや非公開求人へのアクセスなど、多くのメリットがあります。
      しかしエージェントとの相性や複数エージェント利用の混乱など、注意が必要なデメリットも存在します。
      これらの点を十分に理解し、自分に合った転職エージェントを選び、効果的に活用することで、より良い転職先を見つけることができるのではないでしょうか。
      自分にあった転職エージェントを見つけるために、マッチングサービスを活用してみてはいかがでしょうか。
      効率良く転職活動ができるでしょう♪

      kouki
      kouki

      あと何年か早く欲しかったな・・・もっと若い時に使いたかったよ・・w

      こんなサービスなかったので、効率UPできるのはめちゃめちゃ嬉しい!!

      コメント